Karriere bei Depenbrock?

Auf diese Vorteile können Sie bauen:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive und faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gratifikationen für lange Betriebszugehörigkeiten
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei verschiedenen privaten Anlässen
  • Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich
  • Erstklassig ausgestattete Arbeitsplätze in allen Bereichen: Gute Arbeit erfordert nicht nur hochwertig und ergonomisch ausgestattete Büros, sondern auch gutes Werkzeug: Unsere modernen Baumaschinen, natürlich gut sichtbar mit unserem Logo versehen, zeigt auch auf der Baustelle: Wir sind DEPENBROCKer! (Manche Geräte haben wir so gern, dass wir ihnen sogar Namen geben.)
  • Ein Dienstwagen mit privater Nutzung ist für viele Berufsgruppen bei Depenbrock selbstverständlich. Wir haben darüber hinaus einen Kooperationsvertrag mit attraktiven Konditionen für das private Leasing von PKW für alle Mitarbeitenden abgeschlossen.
  • Betriebliches Vorschlagswesen – kreative Ideen und Lösungen sind bei uns willkommen! Im Arbeitsalltag ist Ihnen aufgefallen, wie wir unsere Prozesse oder die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Arbeit noch besser gestalten können? Wir freuen uns über Ihre Vorschläge und belohnen gute Ideen!
  • Wir fördern Sie und Ihre Karriere! Mit unserem umfassenden Schulungs- und Personalentwicklungsprogramm Depenbrock CAMPUS sind Sie bestens auf Ihre jetzigen und zukünftigen Aufgaben vorbereitet.
  • Bei Depenbrock kommen Sie gut an – mit unserem strukturierten Onboarding helfen wir Ihnen dabei, dass Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
  • Unseren gewerblichen Mitarbeitenden bieten wir eine erstklassige Unterbringung auf unseren Baustellen – wann immer möglich in unseren komfortablen sogenannten „Ein-Mann-Hotels“.
  • Wir sorgen für ein gutes Betriebsklima, nicht nur zwischenmenschlich: Unser Stammsitz in Stemwede ist bereits nahezu CO2-neutral – auch unsere Standorte in Bielefeld, Hannover und Oldenburg sind auf nachhaltiges Heizen und Kühlen umgerüstet.
  • Sie planen aus privaten Gründen einen Umzug? Dank unserer 14 Standorte deutschlandweit finden wir bestimmt einen passenden Arbeitsplatz, den Sie von Ihrem neuen Wohnort gut erreichen können.
  • Die langfristige Bindung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! Darum sind wir flexibel, wenn sich Ihre Lebensumstände ändern. Gemeinsam mit Ihnen finden wir einen Weg, wie sich Ihre Bedürfnisse gut mit Ihrer Arbeit bei uns vereinbaren lassen.
  • Gut gestärkt bei der Arbeit: An einigen Standorten können wir Ihnen eine Kantine anbieten, moderne und freundlich ausgestattete Pausenräume finden Sie überall.