Trainee Property Manager (m/w/d)

Die Depenbrock Gruppe ist seit 1928 ein familiengeführtes Bauunternehmen. Fast 1.400 Mitarbeitende sind an 21 Niederlassungen in allen Bereichen des Bauens im Einsatz.

Das Leistungsportfolio reicht vom komplexen Schlüsselfertig- und Industriebau über Tief-, Kanal- und Straßenbau, Ingenieur-, Hafen- und Wasserbau, Projektentwicklung, Bauen im Bestand sowie Gebäudemanagement bis hin zu Öffentlich-Privaten Partnerschaften. Dabei wird die gesamte Wertschöpfungskette des Bauens, von der Planung bis hin zur Bewirtschaftung abgedeckt.

Nutzen Sie Ihre gesammelte Erfahrung, um unser Team zu ergänzen. Ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – unsere Gemeinsamkeit sind höchster Qualitätsanspruch und die Leidenschaft zum nachhaltigen und innovativen Bauen.

Zur Unterstützung unseres Property Management Teams suchen wir dich im Rahmen eines Traineeprogramms über mindestens 12 Monate. 

• Unterstützung des Teams bei der Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Kunden und Auftraggebern
• Ansprechpartner für die vorwiegend gewerblichen Mieter
• Begleitung und Zuarbeit des technischen Managements der Liegenschaften im gesamten Bundesgebiet
• Erstellen der Nebenkostenabrechnung
• Mitwirken und Überwachen der Budget- und Liquiditätsplanung unserer Kunden
• Bearbeiten von regelmäßigen Reportings

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann
• Alternativ: Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung / im Liegenschaftsmanagement
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamfähigkeit 
• Freude an der Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden, sowie verschiedenen Fachbereichen und Nachunternehmern
• Ein gutes Dienstleistungsverständnis, Verbindlichkeit und Spaß am strukturierten, eigenverantwortlichem Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen 
• Englischkenntnisse wünschenswert
• Führerschein Klasse B ist von Vorteil

• Gute Übernahmechance nach dem Traineeprogramm
• Eine gründliche Einarbeitung und ein strukturiertes Onboarding sind für uns selbstverständlich
• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Sie
• Interessante Mitarbeiterrabatte für Ihr besonderes Einkaufserlebnis
• Besondere Rabatte bei privat genutzten Kfz über Fleetpool
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
• Flexible Arbeitszeit

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular an unsere Personalreferentin Frau Joelina Ahrens (Telefon 04481 9288-40).

Inhaltliche Fragen zum Stellenangebot richten Sie bitte an Herrn Anselm Schuhmann (Tel.: 0521 988 344-810).