Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unternehmen: Depenbrock Bau GmbH & Co. KG Beginn: ab sofort Karrierelevel: Berufserfahrene Unternehmensbereich: Verwaltung / Einkauf / IT Standort: Stemwede

Die DEPENBROCK-Unternehmensgruppe steht für die ganze Welt des Bauens.

Seit über 90 Jahren befindet sich unser Traditionsunternehmen in Familienhand - seit vier Generationen machen wir uns stark für besseres Bauen.
Dadurch bieten wir unseren rund 1.300 Mitarbeitenden spannende Aufgaben, von der Planung über die Bauausführung bis zur Bewirtschaftung. Dank unseres internen Personalentwicklungsprogramms CAMPUS können Sie sich stets gut vorbereitet den neuen Herausforderungen stellen.
Ein wirtschaftlich kerngesundes Fundament rundet das Paket ab und sorgt für sichere Arbeitsplätze. Bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein, übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines Unternehmens, das für seine Kunden maßgeschneiderte Bau-Lösungen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit findet.

Für unser Team in Stemwede suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). 

Ihre Aufgaben

  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung
  • Erstellung von Lohn-/Gehaltsabrechnungen
  • Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten vom Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses des jeweils zu betreuenden Mitarbeiters
  • Anfertigen von Auswertungen, Berichten und Statistiken
  • Unterstützung bei der internen und externen Korrespondenz (Behörden, Sozialversicherungsträger)

Ihre Qualifikationen

  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Sie konnten bereits idealerweise erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Lohn-/Gehaltsbuchhaltung sammeln
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
  • Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich
  • Sie besitzen perspektivisches und themenübergreifendes Denken
  • Sie sind ein Organisationstalent und haben ein gutes Zeitmanagement
  • Sie sind zuverlässig und flexibel

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine gründliche Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage
  • Modernste Arbeitsplätze und technische Ausrüstung auf dem aktuellsten Stand
  • Lange Betriebszugehörigkeiten und eine Fluktuationsquote von deutlich unter 10%

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular an unsere Personalreferentin Frau Hannelotte Hecker (Telefon 04481 92 88 15).