Gebäudemanager (m/w/d)

Unternehmen: Depenbrock Bau GmbH & Co. KG Beginn: ab sofort Karrierelevel: Berufseinsteiger Unternehmensbereich: Gebäudemanagement und ÖPP Standort: Stemwede

Die DEPENBROCK-Gruppe steht für die ganze Welt des Bauens.

Seit über 90 Jahren befindet sich unser Traditionsunternehmen in Familienhand - seit vier Generationen machen wir uns stark für besseres Bauen. Dadurch bieten wir unseren rund 1.250 Mitarbeitern spannende Aufgaben, von der Planung über die Bauausführung bis zur Bewirtschaftung. Dank unseres internen Personalentwicklungsprogramms CAMPUS können Sie sich stets gut vorbereitet den neuen Herausforderungen stellen. Ein wirtschaftlich kerngesundes Fundament rundet das Paket ab und sorgt für sichere Arbeitsplätze. Bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein, übernehmen Sie Verantwortung und werden Sie Teil eines Unternehmens, das für seine Kunden maßgeschneiderte Bau-Lösungen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit findet.

Ihre Aufgaben

  • Umfassende Arbeiten für unsere Gebäude und Liegenschaften in den Kreisen Minden-Lübbecke, Osnabrück und Diepholz - insbesondere Koordination und Organisation von Wartungsleistungen, Inspektion und Instandsetzungen
  • Koordination aller zusätzlich benötigten Dienstleistungen
  • Objektverwaltung von der Vermietung über die Betriebskostenabrechnung bis zur Buchhaltung und Zahlungsüberwachung
  • Betreuung unserer Kunden und Mieter

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau/ -mann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer zusätzlichen Qualifikation als Immobilienverwalter (m/w/d) (z. B. IHK)
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert - wir ermöglichen Ihnen aber auch gerne einen Berufseinstieg mit intensiver Einarbeitung
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Belastbarkeit
  • Freundlich und verbindlich in der Betreuung unserer Mieter und Kunden
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine gründliche Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Modernste Arbeitsplätze und technische Ausrüstung auf dem aktuellsten Stand
  • Lange Betriebszugehörigkeiten und eine Fluktuationsquote von deutlich unter 10%

Ihre Bewerbung richten Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular an unsere Personalreferentin Frau Hannelotte Hecker (Telefon 04481 92 88 15).