Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Die Depenbrock Gruppe ist seit 1928 ein familiengeführtes Bauunternehmen.

Fast 1.400 Mitarbeitende sind an 20 Niederlassungen in allen Bereichen des Bauens im Einsatz. Das Leistungsportfolio reicht vom komplexen Schlüsselfertig- und Industriebau über Tief-, Kanal- und Straßenbau, Ingenieur-, Hafen- und Wasserbau, Projektentwicklung, Bauen im Bestand sowie Gebäudemanagement bis hin zu Öffentlich-Privaten Partnerschaften. Dabei wird die gesamte Wertschöpfungskette des Bauens, von der Planung bis hin zur Bewirtschaftung abgedeckt.

Nutzen Sie Ihre gesammelte Erfahrung, um unser Team zu ergänzen.

Ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene – unsere Gemeinsamkeit sind höchster Qualitätsanspruch und die Leidenschaft zum nachhaltigen und innovativen Bauen.

Für unser Team in Hatten (Oldenburg) suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung / Ausbildungskoordinator (m/w/d). 

• Sie übernehmen die standortübergreifende Rekrutierung von Auszubildenden sowie die Weiterentwicklung des Personalmarketings im Bereich Ausbildung
• Sie arbeiten eng mit unserer Eventabteilung für unterschiedliche Veranstaltungen zusammen, beispielsweise Messen oder Willkommenstage
• Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Auszubildenden, Dualen Studenten und Praktikanten
• Sie unterstützen die regionalen Ausbildungsverantwortlichen bei allen Belangen rund um das Thema Ausbildung
• Sie arbeiten eng mit externen Behörden zusammen (Berufs- und Hochschulen, IHK, Ämter etc.)
• Sie sind verantwortlich für die Ausbildungsprozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Sie prüfen und koordinieren bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen von Auszubildenden und Dualen Studenten

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal
• Sie haben erste Berufserfahrung in einer vergleichbareren Position
• Idealerweise bringen Sie eine abgelegte Ausbildereignung (Ada-Schein) mit
• Sie besitzen die Fähigkeiten, andere zu begeistern und mitzureißen
• Sie haben eine ausgeprägte Empathie, sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstark
• Sie können sicher mit MS-Office-Anwendungen umgehen

• Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme
• Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Sie
• Interessante Mitarbeiterrabatte für Ihr besonderes Einkaufserlebnis
• Besondere Rabatte bei privat genutzten Kfz über Fleetpool
• Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik
• Flexible Arbeitszeit

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über das Online-Bewerbungsformular an unsere Personalreferentin Joelina Ahrens (Telefon 04481 92 88 40).