Ihr Kontakt

Unsere Personalreferentin, Frau Hannelotte Hecker, berät Sie gern persönlich:
Telefon (0 54 74) 68-135
E-Mail: hhecker@remove-this.depenbrock.de

CAMPUS – das Programm zur Personalentwicklung

Wir machen uns stark: Für besseres Bauen und für Ihre Weiterbildung.

Um den technischen und digitalen Fortschritt optimal nutzen zu können, müssen wir alle kontinuierlich lernen. Mit unserem Personalentwicklungsprogramm CAMPUS bereiten wir unsere Mitarbeitenden auf die immer neuen Herausforderungen vor und begleiten sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Aufstiegsfortbildung Bau

Die Bauwirtschaft bietet beste Karrierechancen – wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Vorarbeiter, Werkpolier bis hin zum Geprüften Polier. In den Bildungszentren der Bauwirtschaft stehen neben Bautechnik und Baubetrieb auch Mitarbeiterführung und Personalmanagement auf dem Lehrplan. Wenn Sie den Weg zum geprüften Polier gehen, kommt noch der sogenannte Ausbilderschein dazu, mit dem Sie wiederum zur qualifizierten Berufsausbildung bei Depenbrock beitragen können.

Sprechen Sie das Team CAMPUS an, wenn Sie mehr über die Aufstiegsfortbildung erfahren wollen!

Arbeitssicherheit und Fachschulungen

Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Darum erarbeiten wir regelmäßig aktuelle Schulungen sicherheitsrelevanter Themen für Sie und sorgen dafür, dass Sie sich und Ihre Kollegen bei der täglichen Arbeit schützen können. Mit der AMS-Zertifizierung der Bauberufsgenossenschaft lassen wir unser Arbeitsschutzorganisation regelmäßig überprüfen.

Anerkannt hohe Qualität: Von der minutiösen Planung über die erstklassige Ausführung bis hin zum maßgeschneiderten Gebäudemanagement hat die Depenbrock Gruppe eine sehr solide Basis: Hoch motivierte und bestens ausgebildete Mitarbeitende.

Um diesen hohen Standard halten und ausbauen zu können, bieten wir in allen Fachbereichen regelmäßig Fachschulungen an, zu denen technische Themen ebenso gehören wie kaufmännische und IT-Schulungen.

Persönliche Kompetenzen

Fachwissen und Berufserfahrung sind wichtig – aber eben nicht alles. Bauen ist Teamarbeit, und da kommen unsere Seminare und Workshops für die sogenannten Soft-Skills ins Spiel. Gemeinsam mit festen Schulungspartnern bieten wir abwechslungsreiche Workshops und Trainings für Themen wie beispielsweise Kommunikation und Verbesserung der Zusammenarbeit an. Unsere Führungskräfte vom Geschäftsführer bis zum Polier durchlaufen eine Trainingsreihe mit mehreren Bausteinen, um den vielfältigen Anforderungen Ihres Arbeitsalltags gewachsen zu sein.

Digitaler Fortschritt auch beim Lernen

Nicht nur beim Bauen, sondern auch bei der Weiterbildung setzen wir konsequent auf digitalen Fortschritt. Seit der Einführung unserer E-Learning-Plattform „Web-Campus“ können wir allen Mitarbeitenden wichtige Schulungen unkompliziert online zur Verfügung stellen. Der wesentliche Vorteil liegt darin, dass sich die Schulungen Ihrem Zeitplan anpassen und ortsunabhängig absolviert werden können.

Willkommen bei Depenbrock!

Informieren Sie sich frühzeitig über die vielfältigen Wege, die Ihnen bei Depenbrock offenstehen, um über die Verbindung von Theorie und Praxis einen optimalen Einstieg in die faszinierende Welt des Bauens zu finden.

Unsere Personalreferentin, Frau Hannelotte Hecker, berät Sie gern persönlich.
Telefon (0 54 74) 68-135
E-Mail: hhecker@remove-this.depenbrock.de